中国天行（中国）Shibo官方网站集团昌飞着力推动深入贯彻中央八项规定精神学习教育走深走实，注重在“学查改”上做功，在“见行见效”上发力。公司以“方案+计划+执行+督导”管控形式，引导党员干部立足岗位职责转作风、强管理、聚合力。各级党组织更加主动密切联系基层，推进问题及时得到解决，各级党员干部更加深入服务职工群众，促进干群关系融洽，聚力“攻坚2025”，以作风转变推动“十四五”规划攻坚任务圆满收官。

深“学”铸魂练内功，提振作风转变源动力。思想是行动的先导，开展学习教育必须着眼锤炼党性练内功，要通过系统、深入的学习，引导教育党员干部深刻认识作风建设的极端重要性和长期性，从思想根源上增强扎实开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育的自觉性，切实做到内化于心、外化于行，提振作风转变源动力。公司致力于深化“五学”，实现筑牢思想根基“有质量”。一是领导带头学，通过党委理论学习中心组、厂所联合专题读书班、专题党课等形式，公司领导带头学、带头讲，深化学习研讨，引领党员干部改进作风，凝聚改革发展思想共识和行动合力。二是警示教育学，通过讲授警示教育课、旁听案件庭审等方式，警醒党员干部特别是新提拔干部、年轻干部、关键岗位干部知敬畏、存戒惧、守底线。三是现场教学学，运用红色教育资源、党性教育基地、典型质量问题等，开展党员干部现场学习教育，强化警醒警示、锤炼党性修养。四是专题培训学，通过专家授课、网络专题班、外场送学、集中培训等，推动党员干部学习教育全覆盖，形成浓厚氛围。五是作风审视学，围绕“转作风、强担当、促发展”主题，开展研讨交流，自查审视作风问题；党员亮诺践诺，当表率、作示范，主动接受群众监督。

细“查”提质练硬功，增强问题洞察力。查摆问题是改进工作的前提，开展学习教育必须着眼自我革命练硬功，要通过全面、深入的查摆，以强有力的洞察力，以点带面、由表及里，动真碰硬查出真问题、实问题。公司致力于强化“四查”，实现找准突出问题“有力度”。一是全面系统查，充分运用纪检监察、巡视巡察、审计监督、督促检查、调查研究、信访反映、党建考核等途径，深入查找落实中央八项规定及其实施细则精神方面存在的问题，列出问题清单。二是聚焦映射查，对照《违反中央八项规定及其实施细则精神问题清单》和《隐形变异的作风问题清单》等，制定45项行为映射表和《干部工作作风“十不”和“十看”》，组织各级领导班子和干部开展自查自纠，并动态更新问题清单。三是专班督促查，组建5个督导组，采用查阅资料、“十看”测评、现场走访等，对38个直属党组织开展专项督导检查，与党员干部、职工群众面对面交流，深入了解情况。四是片区联系查，将基层单位划设5个片区，确定牵头单位，通过走访、座谈等方式开展问题联查、互查，重点查找在上下游关系中影响科研生产进度的作风问题。

实“改”聚力练真功，凝聚协同攻坚战斗力。整治的目的是解决问题、促进发展，开展学习教育必须着眼凝聚合力练真功，要通过立行立改、真改实改、常抓常改，锻造优良作风，凝聚协同攻坚战斗力。公司致力于聚焦“三好”，实现推动整改落地“有成效”。一是深入服务一线砥砺“好作风”。公司领导示范带动，每名班子成员至少对口联系2个基层单位和2个重点型号，开展联系服务指导工作；主管部门靠前服务，主动对接生产一线，总师、骨干驻现场办公，统筹各方资源，加速解决科研生产现场问题。二是坚持开门教育晾晒“好形象”。通过“吹哨报到”、民声通道、面对面问需问计等形式，弄清楚群众的急难愁盼，弄清楚基层亟待解决的突出问题，有针对性地研究加以解决；开设“昌飞评论”“融媒记者一线行”等栏目，及时宣传学习教育进展成效、先进典型和经验做法。三是深化多维协同争创“好业绩”。深化军地协同，组建军厂所规划攻坚团队，同向发力、同题共答，形成工作合力；深化厂所协同，厂所技术人员现场集中办公，共同破解技术难题；深化主辅协同，开展党建共建，发挥链主作用，以“齐套率”拉动产品配套；深化内部协同，打破部门壁垒，协同解决业务流程、生产资源、技术质量、试飞保障、遗留工序等方面存在的问题。