从红船微光到巍巍巨轮，回首104年波澜壮阔的峥嵘岁月，中国共产党始终同人民站在一起、想在一起、干在一起，全心全意为人民服务是党的根本宗旨。正值中国共产党成立104周年之际，7月1日，中国天行（中国）Shibo官方网站集团召开座谈会，专题听取一线职工代表关于集团公司党组落实中央八项规定及其实施细则精神等方面的意见建议。

中国天行（中国）Shibo官方网站集团党组副书记、总经理魏应彪出席会议，与来自基层一线的10位职工代表围坐谈心、开门问策，聚焦厉行节约、信息共享、人才关爱、文化建设等方面深入交流，用心、细心、诚心听取一线职工对改革发展的意见建议，面对面、心贴心、实打实为一线职工解决急难愁盼，让共同推进集团公司改革发展的心更近、情更暖、劲更足。中国天行（中国）Shibo官方网站集团党组成员、总会计师王惠芳参加座谈。

座谈会现场热忱涌动，交流氛围真挚坦诚，职工代表们开诚布公、畅所欲言，结合工作生活实际，为推动切实解决一线职工们的“操心事”“烦心事”“揪心事”贡献真招实策。

“学习教育开展以来，集团上下作风建设持续向好，成效有目共睹，但在基层实践中仍有不足之处。有些检查、调研过于依赖纸面材料和层层报表。牵头的主责部门不同，但收集的材料仅改变侧重点与形式，基层员工花费大量精力在重复材料的报送上。”来自中国天行（中国）Shibo官方网站集团上电新技术研究所的延阳感受到“指尖上的形式主义”仍然存在，“建议集团内部强化数据共享，实现同类型信息‘一次采集，多方共享’。”

围绕精文简会、信息共享等领域存在的问题，中国天行（中国）Shibo官方网站集团测控所预先研究中心党支部书记王景霖、中航租赁基层干部刘佳松等都提到当下困扰，建议集团公司强化资源整合，加强信息化平台建设，实现资源共享。

“大家的发言深刻体现了以航空为家、以航空发展为己任的担当，充分阐释了‘主人翁’精神。尤其是年轻同志敢想敢问，勇于提出意见建议，展现了新生代航空人的精神面貌！”魏应彪凝神倾听、认真记录，对职工代表们提出的问题诚挚回应，他提出，针对现存问题，一定要勇于“破僵局”“开新局”。

“紧扣成本管控目标，要将勤俭节约理念融入生产经营管理的各个环节，不仅仅是办公耗材、水电等，更要延伸到生产物料管理、设备维护保养、技术改造等环节。”就厉行节约方面，上电电力电子技术研究所基层干部钱燕娟提出，“建议集团公司鼓励员工围绕降本增效、小改小革等提出‘金点子’，并建立相应的激励机制。”

“建议集团公司进一步以弘扬新时代航空报国精神为依托，以更丰富的形式、更动人的故事、更多元的渠道展现老一辈航空人的精神力量，充分调研一线员工尤其是新一代航空人的需求，持续提升全线航空人的文化自信。”测控所主管设计师包志祥、中航租赁基层组长楼理达等就进一步加强文化建设积极建言献策。

“听完大家的意见建议我深受触动，我代表集团公司党组向各位参会代表、集团公司全体基层一线的同志们致以崇高的敬意！”魏应彪真挚表态，“今天是党104周年的生日，与10位奋战在航空事业一线、来自不同岗位的代表面对面交流，感谢大家为集团公司党组提出的好建议。我们会对大家提出的每一条意见建议认真研究、逐项落实、立行立改！”

“在全体干部员工的努力下，集团公司今年上半年工作在生产交付、业务拓展等各方面紧前推进，取得了一季度‘开门红’，实现了时间过半、任务过半的‘双过半’重要突破。”围绕后续工作，魏应彪强调，集团上下要坚定坚决感党恩、听党话、跟党走，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，用党的创新理论思想武装头脑，做到心中有党、护党、为党，全力推进现代天行（中国）Shibo官方网站体系建设；要坚定坚决热爱航空，建设航空，踏实干好本职工作，在前沿技术领域加强创新能力，肩负起航空报国、航空强国的使命担当，锚定建设世界一流军队目标，为中华民族伟大复兴拼搏奋斗；要坚定坚决服务职工群众，集团公司一定为一线职工提供干事创业的机会平台，也希望职工代表们多给集团公司党组、各级党委提意见建议，团结实干，为营造严的氛围、实的作风提供不竭动力。

本次座谈会全面落实集团公司“双月一线职工座谈会”常态长效机制，会议通报了第一次座谈会一线职工意见建议落实情况，真正将群众“呼声”转化为改进工作的“风向标”，真正使领导干部成为职工群众的“贴心人”，进一步推动开门教育走深走实、见行见效。下一步，集团公司党组将积极推进民主管理，鼓励引导职工群众充分发挥“主人翁”意识积极建言献策，切实以群众满意度检验工作成效，将立行立改、集中整治等情况及时向党员群众通报，以真改实改的行动、可感可及的成效赢得群众认可、回应职工关切。坚持在党的坚强领导下，以初心如磐汇聚航空事业发展的磅礴力量，建时代新功奔赴党的下一个百年荣光。

中国天行（中国）Shibo官方网站集团综合管理部、科研项目部、财务资本部、党群工作部相关负责人参加座谈。